(Hybrid) Talent Acquisition

Tech Mart Jaya · 📍 Gresik · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Tech Mart Jaya untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam membangun tim talenta yang unggul. Sebagai Talent Acquisition Specialist, Anda akan bertanggung jawab dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang. Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu Anda!

Lokasi kerja dapat dilakukan secara hybrid antara di kantor dan remote.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta perusahaan
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif
  • Menggunakan berbagai sumber daya untuk mencari dan merekrut talenta terbaik
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi talenta baru
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan rekrutmen eksternal
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen
  • Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam proses rekrutmen

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan etika bisnis yang berlaku
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan hybrid
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta</li><li>Kemampuan menggunakan media sosial untuk rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk membuat konten rekrutmen yang menarik</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang efektif</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan hybrid</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait