Lead Talent Acquisition

Rumah Sakit Oka Laundry sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Dengan pengalaman yang luas dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta terbaik di industri kesehatan.

Jika Anda memiliki visi yang kuat dalam membangun tim yang unggul dan siap untuk menghadapi tantangan rekrutmen yang kompleks, maka ini adalah peluang yang tepat untuk Anda.

Bergabunglah dengan kami dan bantu kami menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan inovatif di Rumah Sakit Oka Laundry.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mengisi posisi yang tersedia.
• Mengidentifikasi kebutuhan talenta di seluruh organisasi dan mengembangkan rencana rekrutmen yang sesuai.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal, termasuk perekrutan, penempatan, dan manajemen kontrak.
• Mengelola proses perekrutan dan seleksi, termasuk wawancara, asesmen, dan penilaian kinerja.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan talenta untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan.
• Memimpin tim rekrutmen dan memastikan bahwa semua proses berjalan dengan efisien dan efektif.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Menjaga hubungan dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta dipenuhi dengan tepat waktu.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau pengembangan talenta di industri kesehatan.
• Pendidikan minimal sarjana dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen, seleksi, dan pengembangan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait