Senior Recruiter
Hotel Citra Mart sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi strategis di Purwakarta, Jawa Barat, kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kemampuan analisis, dan dedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk tim kami.
Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia kami terpenuhi. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan dengan berbagai pihak untuk mendapatkan akses ke talenta-talenta berkualitas.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan manfaat komprehensif. Jika Anda siap untuk berkontribusi pada kesuksesan Hotel Citra Mart, silakan kirimkan lamaran Anda hari ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak untuk mendapatkan akses ke talenta-talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membuat laporan berkala tentang kinerja rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Menjaga hubungan dengan talenta-talenta internal dan eksternal untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan industri.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta, dengan setidaknya 2 tahun di posisi Senior Recruiter.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk berbagai jenis posisi dan industri.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang